Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit und des flüssigeren Sprachgebrauchs wird grundsätzlich bei Personenbezeichnungen sowie personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet und hauptsächlich die männliche Form verwendet.

Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.